社員インタビュー | 志布志サイロ株式会社

志布志サイロのここが良い！

国内屈指の穀物取扱いメーカーや、大手総合商社が出資して設立された安定企業です。※こちらもご参照ください。

従業員の多くが未経験での入社です。全従業員が同じフロアで仕事をしており、分からないことはすぐに聞ける環境です。

当社では、20代～50代と幅広い世代が活躍しています。年齢・性別を問わず、社員がお互いの意見を尊重しやすい雰囲気です。

年間休日数は124日、年間有給休暇は16~20日付与されます。休日出勤した場合は振替休暇があるのでライフワークバランスが実現できます。

資格取得や、従業員のスキルアップ・モチベーションアップを目的として、資格取得にかかる費用を補助する資格取得支援制度があります。

昼食代を一部補助する制度や、確定給付年金、家族手当、社宅/住宅手当など一人一人が働きやすいように、多様な制度が充実しています。

当社で活躍している社員4名にインタビューを行いました。

施設部/Yさん

施設部/Oさん

総務経理部/Nさん

業務部/Iさん

仕事内容を教えてください

機械メンテナンス・搬入出オペレーション及び、機器更新工事を行っています
志布志サイロへ入社しようと思った理由を教えてください

”地元に貢献できる仕事に就きたい”と思い、先生の勧めで志布志サイロのことを知りました。

職場見学に参加して、職場の雰囲気と福利厚生の良さから入社を決めました。
仕事を進めるうえで大切にしていることは何ですか

機械メンテナンスでは、安全第一に作業を進めることを大切にしています。

そのため、自分自身と一緒に作業をする人の安全のため目配り気配り心がけています。
どのような時に仕事でやりがいを感じますか

機械メンテナンス、搬入出オペレーションは、計画を立てて作業してます。計画通りに 1日の作業を終えたときに、やりがいを感じます。

仕事内容を教えてください

主に穀物の入出庫保管設備及び付帯機器のメンテナンス作業を行っています。
その他、設備の修繕、更新などの立案計画も行っております。
志布志サイロへ入社しようと思った理由を教えてください

職場見学をさせていただいた際に、搬送設備や物流に関して自分が知らなかった仕事内容に興味を持ったのがきっかけです。

福利厚生面に関しても厚待遇で、仕事とプライベートのメリハリをつけて生活できると思い志望しました。
仕事を進めるうえで大切にしていることは何ですか

作業に入る前に自分の中で事前に作業手順や必要工具等の段取りを考えてから作業を行うようにしています。
どのような時に仕事でやりがいを感じますか

作業内で学んできたことを現場で活かして、効率良く仕事を進められた時はやりがいを感じて自分自身の成長に繋がっています。

仕事内容を教えてください

経理全般の業務（決算業務・社外依頼対応・社内予算取りまとめなど）や、人事業務（入社手続き・給与計算・社会保険手続きなど）を行っています
志布志サイロへ入社しようと思った理由を教えてください

生まれ育った大隅地区の基幹産業である畜産を支える会社として地域に貢献しているというところに魅力を感じ、学生時代に身につけた商業の知識で、地元に貢献したいと思い志望しました。
仕事を進めるうえで大切にしていることは何ですか

常に周りとコミュニケーションを取りながら同じ目標に向かっていく「チームワーク」を大切にしています。

他の部署の方とも同じ目標を目指す仲間として、積極的に交流を深めることで社内環境が良くなり、仕事の活性化にもつながると思います。
どのような時に仕事でやりがいを感じますか

入社して3年が経ち、任される仕事が増えることで自身の成長へと繋がることに日々やりがいを感じています。

仕事内容を教えてください

日々出庫している穀物の在庫管理業務や、保管料・出庫料の請求書の作成を行っています。
志布志サイロへ入社しようと思った理由を教えてください

生まれ育った志布志で働きたいと思ったことです。また福利厚生も充実しており、会社見学に行った際の雰囲気も良かったため、入社したいと思いました。
仕事を進めるうえで大切にしていることは何ですか

協調性を持つことを意識しています。

周囲への配慮と、互いに協力しあうことで業務がスムーズに遂行できると思います。
どのような時に仕事でやりがいを感じますか

担当している業務をミスなく行えた時にやりがいを感じます。

施設部従業員の1日のスケジュールを紹介します